FORMADORES Y METODOLOGÍA
El éxito de nuestra formación se resume en:
- Un equipo de profesionales nativos, titulados y con experiencia.
- Un método dinámico y eficaz, que da respuestas a
las necesidades formativas.
Nuestro proceso de formación
Método dinámico, flexible y eficaz.
Language Solutions ha creado un sistema efectivo que da respuestas a las necesidades formativas de las empresas y de los profesionales. El siguiente diagrama ilustra el proceso de formación en idiomas que Language Solutions sigue con todos nuestros estudiantes:
Análisis de necesidades de formación.
El éxito de la formación se asienta en un análisis riguroso que permita descubrir e identificar las necesidades lingüísticas de los alumnos en colaboración con el Departamento de Formación.
- Determinamos el nivel de comunicación de los alumnos con dos pruebas:
Una prueba escrita, a través de nuestra página web.
Una prueba oral, realizada con nuestros entrevistadores. - Realizamos nuestro Análisis de Necesidades de Formación (o Training Needs Analysis), que identifica los objetivos a alcanzar y permite adaptar el programa de formación a las necesidades específicas de los alumnos.
Una vez determinado el nivel lingüístico de los alumnos y las necesidades de formación, procedemos a establecer los objetivos a alcanzar y el programa educativo.
Organización de la formación.
La formación se imparte en el horario que mejor se adapte a la disponibilidad de los alumnos.
La organización de las clases se realiza dependiendo del resultado de las pruebas de nivel y del análisis de las necesidades de los alumnos.
Determinación del programa.
Language Solutions establece unos objetivos precisos y claros, que satisfacen las necesidades reales detectadas en la fase anterior. Estos objetivos se establecen al inicio del curso académico y se envían a los alumnos y al responsable de la formación.
El Marco Común Europeo de Referencia es la guía metodológica y didáctica de los contenidos de los cursos de Language Solutions.
Nuestro programa de estudios persigue la forma más rápida y eficaz de alcanzar los objetivos propuestos, teniendo en cuenta la disponibilidad de los alumnos.
Aplicación del programa. Método pedagógico.
Personalizamos y adaptamos nuestra metodología a cada alumno.
No contamos con un método pre-establecido de aprendizaje de idiomas al que el alumno deba adaptarse, sino que adaptamos el método de enseñanza a cada alumno.
Las clases tienen un enfoque comunicativo: hacen especial hincapié en la adquisición de habilidades lingüísticas que permitan un uso práctico del idioma.
Con este propósito nuestros formadores acompañan sus clases con ejemplos prácticos del entorno laboral (correos electrónicos, informes, textos, grabaciones o materiales auténticos) que sirven para involucrar al alumno en la formación y permiten adaptar la enseñanza a la realidad del trabajo.
Las clases son dinámicas, comunicativas y variadas, con énfasis en proporcionar herramientas lingüísticas útiles para los participantes en su campo profesional.
Seguimiento y control.
Una herramienta importante para el éxito de los planes de formación es el seguimiento y control continuo.
- Nuestros formadores repasan constantemente el temario a través de ejercicios que son corregidos en clase o a través de juegos y 'role-plays', siempre de una manera amena y participativa.
- Nuestro Client Manager estudia con los formadores el progreso de los alumno, y contacta regularmente con el departamento de formación.
- Al final de cada mes Language Solutions envía al departamento de formación un informe de asistencia, que permite determinar el grado de aprovechamiento y de compromiso del alumno.
- Los alumnos evalúan la formación recibida mediante un cuestionario de satisfacción.
Evaluación del programa.
Al finalizar el programa formativo el tutor realiza un examen para evaluar los progresos adquiridos.
Tras valorar los resultados, Language Solutions envía un informe de progreso con la evolución individual de cada alumno, el nivel alcanzado, comentarios y recomendaciones y las posibles áreas de mejora.